募集要項

募集背景

事業拡大による増員です

仕事内容

AI活用・開発、DXの推進を検討または実施している大手法人に対して、顧客保有データを用いた人材育成プログラムの提案を行っていただきます。 提案内容は、人材育成にとらわれず、AI開発やデータ分析のコンサルティング、文化醸成のためのコミュニティ構築などもご提案いただけます。 【業務内容】 プレイングマネージャーとして、ご自身の営業活動と並行し、チームの成果を最大化するための戦略立案・実行、メンバー育成まで幅広くお任せします。 AI活用・開発、DXの推進を検討または実施している大手法人に対してセールスを行い、組織のマネジメントをお願いしたいと考えています。 ①AI/DX人材育成・組織開発 日本初の体系的AI教育プログラムと伴走支援でAI/DX推進を加速。優秀なAI/DX人材の転職・採用もサポートし、企業と人材の最適なマッチングを実現します。 ②GX人材育成・組織開発 GX推進に向けた人材育成プログラムと組織開発を伴走支援。GX検定で、すべてのビジネスパーソンのGX推進に必要な知識習得を支援します。 ③システム開発 自社開発の学習プラットフォームや試験システムを提供。各種検定対策アプリも開発・提供し、効果的な学びと人材育成をサポートしています。 展示会、webセミナー、アライアンス等からのリードへのヒアリング→組織課題に応じたソリューション提案→CSとの連携 単純なパッケージ提案ではなく、大手クライアントデジタル人材育成計画の策定、独自データを使った育成プログラムの提供を通じ、中長期的な人材育成パートナーとしての活躍が期待されるポジションです。 ※業種を問わず、大手企業を中心に課題解決提案を行えます。経営層や部長クラスへの折衝機会も豊富です。 現時点でのコンサルタントとしてのご経験は問いません。 同社に入社いただく中途社員の方は未経験からコンサルタントへチャレンジされている方も多く、社内のオンボーディング体制も整っておりますので、安心ください。 また、AIやDXの領域の知識に関しては、自社コンテンツを通じて学習いただくため、ご入社後キャッチアップいただける環境になっております。 こちらも中途社員のほとんどがAI/DX関連はもともと未経験での入社のため、安心していただければと思います。

求める学歴

不問

応募資格の概要

・法人向け営業経験2年以上 ・既存顧客との中長期的なリレーション構築経験 ・チームマネジメント経験

歓迎される資格・経験

・エンタープライズ企業における意思決定モデルを理解し、複数のステークホルダーとの関係性構築、利害調整を行い、案件受注に導いた経験 ・経営層や部門責任者に対するコンペティション、プレゼンテーション経験 ・スタートアップ企業や新規事業開発室など、変化の激しい環境下での業務経験のある方 ・AI、データサイエンスに関する基礎知識を有する方 ・人材育成、研修の提案経験

フィットする人物像

・大きな裁量を持ち、事業成長の当事者として活躍したい方 ・自分が成果を出すだけでなく、チームや会社の成長にやりがいを感じられる方 ・クライアントのニーズを的確に汲み取り、中長期的な支援をしたい方 ・状況に応じて柔軟に対応を変更することができる方 ・未経験の分野でも主体的に情報収集ができる方(入社後はSFA、CRMツールなどを活用) ・常に学びや成長への意欲が高い方 ・AI技術に関する関心が高い方

雇用形態

正社員（試用期間：6ヵ月）試用期間中の条件変更はありません

勤務地

東京都千代田区神田三崎町3丁目3-20　VORT水道橋Ⅱ5F

勤務時間

就業時間:フレックスタイム制（コアタイム：11:00－15:00） 休憩時間:60分 時間外労働:有 平均19時間

年収・給与

予定年収：500万円～1,000万円 月額（基本給）：326,000円～385,000円 その他固定手当/月：60,000円～130,000円 固定残業手当/月：114,000円～151,667円（固定残業時間37時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ■昇給あり 賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・自社コンテンツ無料受講 ・検定取得制度 ・書籍購入制度 ・海外カンファレンス参加制度 ・外部研修費用補助 ・自家焙煎コーヒー、お菓子など無料 ・副業OK

休日休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休

定年

60歳

受動喫煙防止措置

屋内禁煙

選考プロセス

書類選考→面接3回 適正検査なし

コンサルタント
お勧めポイント

IPO準備中のスタートアップ企業で組織拡大強化中です。 2030年に国内で2兆円になると予測されているAI産業の市場規模は、これまで以上の拡大が見込まれています。 顧客の課題はますます高度化・複雑化しており、事業をもう一段階上のステージへ引き上げるためには、これまで以上に戦略的な営業活動が不可欠です。 個々のメンバーの力に頼るだけでなく、チームとして成果を最大化するための「勝てる仕組み」を構築し、それを力強く牽引するリーダーの存在が欠かせません。 そこで今回、豊富な営業経験とマネジメント経験をお持ちの方を、事業拡大の中核を担うセールスマネージャーとしてご活躍いただきたいという狙いです。 日々の行動をマイクロマネジメントするのではなく、メンバー一人ひとりが自律的に考え、動けるようになるための「仕組み」や「プロセス」を設計し、チーム全体の力を最大化できるようなマネジメント力を求めています。 パッケージを売って終わりではなく企業の人材計画や事業計画に携われる様々なソリューション提案ができます。 これまでの豊富な営業経験、クライアントとの向き合い方、思考プロセスそのものが、チームにとって最高の資産です。 経験の浅いメンバーが直面する壁を乗り越えられるよう具体的に導き、次世代のトップセールス、未来のマネージャーの育成をお願いします。

会社情報

社名

株式会社スキルアップNeXt

設立

2018年5月1日

資本金

1億2,300万円（資本準備金含む）

売上高

3,898億円（2023年3月期）

従業員数

214名（業務委託等含む）

事業内容

DX・AIを中心としたデジタル人材育成事業 データ分析・AI開発に関わるコンサルティング、システム開発事業 GX（Green Transformation）人材育成事業 DX・AIを中心としたデジタル人材特化型 採用支援事業 Webサービス開発事業 中高生向けAI教育事業