募集要項

仕事内容: 同社は「金融を“サービス”として再発明する」をミッションに掲げ、次世代金融インフラの提供を通して組込型金融を実現するフィンテック企業グループです。【業務内容】・今後さらに大きな事業展開を目指す様々な大手企業が、新しい金融サービスを立ち上げる際に、エンジニアやディレクターなどと協力しながらビジネス全体をまとめ上げる役割を担っていただきます。・社内のメンバーのみならず、企業との折衝を通して、ニーズや課題の予測を行い、提案し、よりよいソリューション提供やサービス導入まで成し遂げます。・グループの持つ、証券基盤、保険基盤、ソリューション、ビッグデータ分析技術を使い、提案からサービス導入までを推進することがミッションです。【本ポジションの魅力】・大きな裁量をもって事業を推進していくことができる・金融領域においてこれまでにない新しいビジネスを作っていくことができる・いくつもの新規事業を立ち上げてきたメンバーとともに、リアルなビジネスを創る力を磨くことができる・ソリューション提案のコアとなるプロダクト・技術力の優位性が高い

応募資格の概要: ・Fintech、金融サービスに興味のある方・失敗を恐れずに、新しいことに挑戦できる成長意欲がある方・常に自分自身のアップデートを図ることができる方

フィットする人物像: ・行動力がある人・議論もできて、周りとの和を重んじる人・泥臭く、地道な作業も厭わず主体的にやりきれる人・素直で謙虚な人・常に学び続けられる人

年収・給与: 予定年収：600万円～1,000万円月額（基本給）：388,200円～714,000円固定残業手当/月：111,800円～170,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給昇給：有賞与：無時間外手当：有賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

待遇・福利厚生: 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、通勤手当（月最大15万円）、家族手当（学校就学前の子の人数に応じて月最大10万円）、住宅手当（5万円（オフィスから3km圏内かつ週4日以上出社）） Updateサポート制度：年間12万円上限とし「学習や業務補助ツールの購入や利用にかかる費用」をサポート 1円無償ストックオプション(行使価額1円) ＜ライフサポート＞・結婚：特別有給休暇（7日間）お祝い金（5万円）を支給・出産：特別有給休暇（5日間）お祝い金（一産児につき50万円）を支給・慶弔時：特別有給休暇（3日～7日）・連続休暇の取得：有給休暇とは別に連続5日間（入社1年後付与）・扶養家族手当：小学校就学前の子の人数に応じて最大で月10万円・ベビーシッター割引券・病児保育補助「ちょこいく」の法人向け病児保育プラン利用可（入会金・年会費・月額利用料・都度利用料会社負担）

休日休暇: 年間休日日数120日完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）有給休暇、5日間連続休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 ※入社日より有給休暇付与

コンサルタント お勧めポイント: 同社はフィンテックを手段として金融機関並びに非金融事業者のDXを支援する「金融ENABLER」です。金融のDXを推進し、金融がもっと暮らしに寄り添う世の中の実現を目指しています。ベンチャーには珍しい福利厚生が充実しています。博士課程や修士課程の授業料の補助、セミナーへの参加や資格の勉強など会社として支援しており、希望者は英語のレッスンをオフィスで受けることができるといった様々な取り組みをしております。育児手当も充実しており、子育てをしながら業務を行うしくみや、ベンチャーとしては驚くほど手厚い補助があるのが特徴です。

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