募集要項

仕事内容: 同社の事業の一つである在留外国人向けの通信サービス事業において、サービス企画、商品企画をご担当いただきます。社会課題の解決策のひとつとして、外国人就労者への快適な通信サービスの提供を推進していく、ニッチでも今後成長が見込める事業です。背景としては、今後ますます少子高齢化が進む日本で、外国人就労者の力を借りる必要性がさらに強まっていきます。そんな日本ですが、外国人が日本に就労に来てまず障壁となるのが、SIMやWi-Fiが申し込めない事です。（日本のクレカ・銀行口座がないと申し込めない）同社は、日本に到着してすぐに簡単に使えるSIMカードやWi-Fiルーターなどのサービスを提供しています。 ■主な業務内容 ①通信事業拡大の起点となるサービスの企画・ターゲット要件を満たした通信事業が提供可能かの検討・事業実現のための開発要件整理・導入コストや価格設定の算出・オペレーションの策定 ②その他、売上や実績の分析・管理 ③既存のサービス・商品について戦略の企画?案サービスの企画立案から、要件定義、オペレーション設計、リリース後の分析・改善まで、一連のプロセスに深く関与できます。

応募資格の概要: ・通信業界における、商品企画・サービス開発、または事業開発いずれかの実務経験（1年以上）・モバイルのテクニカルな部分に対する理解・知識（法令に関して外部との折衝ができるレベル）

フィットする人物像: ・ビジネス拡大に向けて課題設定し、仮説検証を踏まえて施策立案しながら実行と推進ができる・コミュニケーション能?があり、他者を巻き込むチカラがある・推進力がある・新しい情報に対し常にアンテナを張っている・適切な情報共有を?掛けられる・セルフスターター

年収・給与: 年収：450万円?600万円（年俸制） ※年収の1/14を月給として支給。2/14は年2回の賞与として支給。昇給：年2回賞与：年2回時間外手当：月：43,500円～57,600円（固定残業時間20時間0分/月） 20時間/月を超えた場合は、超過した時間に応じて残業代を支給。賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

待遇・福利厚生: 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険・家族手当：配偶者10,000円、子一人につき5,000円／月(社保扶養対象) ・在宅環境支援（リモートHQ）・福利厚生賃貸

休日休暇: 年間休日日数120日完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

コンサルタント お勧めポイント: 同社は国内に２つしかないSansanの総代理店や、外国人労務管理支援サービスなどのSaaSサービスの提供から在留外国人向け通信サービスなどITに関するニッチな課題解決に挑み続けています。さらに、会社の成長とともに近々IPOを予定し準備を進めています。本ポジションは自社サービスであるMVNOモバイルを始め、SIMカードやWi-Fiルーターのサービス企画推進するポジションです。今後ますます少子高齢化の進む日本において、外国人の労働力はさらに必要となります。社会課題の解決策の一つとして、外国人就労者への快適な通信サービスの提供しています。彼らが来日直後に直面する「通信の壁」を取り払う、社会的意義の大きなサービス創りに主体的に関われます。

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