募集要項

募集背景

事業拡大による増員です

仕事内容

【主な業務内容】 ・各種人事制度施策の設計（報酬制度・評価制度・福利厚生制度、働き方改革） ・年度人事評価の運用 ・年度昇格降格の運用 いずれもチームで担当しますので、一人で担当するものではありません。 ※変更の範囲：会社の定める業務 【プロジェクトの例】 （昨年度の事例） ・社宅制度の導入 ・時間単位有休の導入 ・赴任手当の拡充 ・評価体系の変更 ・年度評価対応 ・年度昇格降格対応　等

求める学歴

高専卒

応募資格の概要

・事業会社のおいて職務内容のいずれかの実務経験を有す方（目安3～5年程度） ・Excel、Word、PowerPointのスキルおよび実務経験

歓迎される資格・経験

・小規模のリーダー経験 ・幅広く人事業務を身に着けたい方

フィットする人物像

・関係構築、周囲に相談ができ、巻き込みながら業務を推進するコミュニケーションスキルのある方 ・常に課題意識を持ち、意欲的に業務に取り組む姿勢のある方

雇用形態

正社員（試用期間：6ヵ月）試用期間中の条件変更はありません

勤務地

東京都中野区東中野2-7-14

勤務時間

就業時間：フレックスタイム制 標準的な勤務時間帯：9:15～17:30（実働7時間15分） コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働：有

年収・給与

予定年収：528万円～770万円 月給：285,000円～419,000円 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（7月、12月） 賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

待遇・福利厚生

・健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険、企業年金基金 ・財形貯蓄制度 ・通勤手当 ・退職金制度 ・育児、介護休業制度 ・定年（60歳） ・資格取得時報奨金 ・住宅補助

休日休暇

・年間休日120日 ・完全週休二日制（土日祝） ・有給休暇 （入社半年後付与） ・年末年始休暇 ・慶弔休暇　　　等

定年

60歳

受動喫煙防止措置

喫煙室設置

選考プロセス

書類選考→1次面接（オンライン）・適正検査→最終面接（対面）→内定

コンサルタント
お勧めポイント

プライム上場グループのユーザー系Sierです。ICT総合技術力を駆使し、顧客の事業価値向上のため、DXを支援されております。 毎年多岐に亘る制度改定をスピーディーに行っているため、制度設計のスキルを伸ばすことができます。 併せて、制度設計は案件ごとにリーダーを立てるので、リーダー経験を積むことができます。 お休みも取りやすくワークライフバランスが整っており、長期的に腰を据えて就業していきたい方はお勧めです。

会社情報

社名

三井情報株式会社

設立

1991年6月20日

資本金

4,113,000,000円（2024年3月末現在）

売上高

109,453,000,000円（2024年3月期実績　連結）

従業員数

2,671名（2024年3月末現在　連結）

事業内容

・ITマネジメントサービス及びコンサルティング ・システムインテグレーション ・ITインフラ構築及びサービス ・クラウドソリューション ・情報通信機器、エレクトロニクス関連製品及び産業装置の提供