人事・給与社保(リーダー候補 プライム上場グループの大手Sier フレックスタイム)〔東京〕
- 社名
- 三井情報株式会社
給与社保担当として、給与計算・社会保険業務等をお任せします。
- 勤務地
- 中野区
- 年収
- 528万円~770万円
募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員です
- 仕事内容
- 【主な業務内容】 ・月次給与、賞与計算、年末調整業務 ・社会保険業務(労災・雇用含む) 入退社、休業等に伴う各種手続き ・福利厚生全般 ・国内・海外赴任対応(赴任手続、各種申請手続、海外拠点との精算対応) 尚、上記業務のうち一部外部委託のため、委託業務以外の業務および委託先との各種対応が主な業務です。 ※変更の範囲:会社の定める業務
- 求める学歴
- 大学卒
- 応募資格の概要
- ・事業会社のおいて上記職務内容の実務経験を有す方(目安3~5年程度) ・Excel、Word、PowerPointのスキルおよび実務経験
- 歓迎される資格・経験
- ・内製化で給与社保業務を対応した経験 ・国内、海外の赴任や拠点対応経験のある方 ・給与社保業務だけでなく、人事企画系業務にも関心がある方 ・給与計算実務能力検定2級以上
- フィットする人物像
- ・関係構築、周囲に相談ができ、巻き込みながら業務を推進するコミュニケーションスキルのある方 ・常に課題意識を持ち、意欲的に業務に取り組む姿勢のある方
- 雇用形態
- 正社員(試用期間:6ヵ月)試用期間中の条件変更はありません
- 勤務地
- 東京都中野区東中野2-7-14
- 勤務時間
- 就業時間:フレックスタイム制 標準的な勤務時間帯:9:15~17:30(実働7時間15分) コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働:有
- 年収・給与
- 予定年収:528万円~770万円 月給:285,000円~419,000円 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(7月、12月) 賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
- ・健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険、企業年金基金 ・財形貯蓄制度 ・通勤手当 ・退職金制度 ・育児、介護休業制度 ・定年(60歳) ・資格取得時報奨金 ・住宅補助
- 休日休暇
- ・年間休日120日 ・完全週休二日制(土日祝) ・有給休暇 (入社半年後付与) ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 等
- 定年
- 60歳
- 受動喫煙防止措置
- 喫煙室設置
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接(オンライン)・適正検査→最終面接(対面)→内定
- コンサルタント
お勧めポイント - プライム上場グループのユーザー系Sierです。ICT総合技術力を駆使し、顧客の事業価値向上のため、DXを支援されております。 2,000名規模企業での給与社保業務を担当いただくことでの専門性、社内外関係者との関係構築力や調整力が身に付きます。 まずは担当業務を習得いただき、業務や視野を広げながらチームリーダーを目指していただき、その他の人事業務にも携わることで幅広い人事実務経験に得て、マネジメント経験を積むことができる環境をご提供できます。 お休みも取りやすくワークライフバランスが整っており、長期的に腰を据えて就業していきたい方はお勧めです。
会社情報
- 社名 三井情報株式会社
- 設立 1991年6月20日
- 資本金 4,113,000,000円(2024年3月末現在)
- 売上高 109,453,000,000円(2024年3月期実績 連結)
- 従業員数 2,671名(2024年3月末現在 連結)
- 事業内容 ・ITマネジメントサービス及びコンサルティング ・システムインテグレーション ・ITインフラ構築及びサービス ・クラウドソリューション ・情報通信機器、エレクトロニクス関連製品及び産業装置の提供
