電子カルテシステムの開発エンジニア(自社システムの開発 医療×ITで社会貢献 週4日在宅)〔大阪〕
- 社名
- 株式会社シーエスアイ
スタンダード市場上場グループの同社にて、電子カルテ/オーダーリングシステムの開発をお任せ致します。 テレワークをメインにした就業形態になります。 ※研修期間中のみ原則出社
- 勤務地
- 大阪市中央区
- 年収
- 370万円~654万円
募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員です
- 仕事内容
- ・パッケージ開発 ・ユーザー向けカスタマイズ 言語/環境 .net(VB,C#)/VB6.0/VBA/Java/PHP/CSS/JavaScript/Oracle(PL/SQL)/my SQL/MariaDB/postgresql 等 製品の特徴 同社のシステムは以下のような機能を搭載しており、診療機能だけでなく経営機能にも大きく寄与しております。 ・カルテの複数人同時入力機能 ・カルテに張り付ける付箋紙機能 ・電子カルテシステムと、経営や人事システム・就業システムなどの他システムとの連携機能 (例:自動精算機やPOSレジなどの医事会計システム連携により会計処理の自動化を実現)
- 求める学歴
- 不問
- 応募資格の概要
- ・開発やシステム運用、保守の実務経験をお持ちの方
- フィットする人物像
- ・社内外の関係者とのやり取りが求められるため、高いコミュニケーション力がある方 ・相手のことを理解し、思いやりを持って行動ができる方 ・医療や社会への熱意を持ち、自身の成長を願う方
- 雇用形態
- 正社員(試用期間:3ヵ月)試用期間中の条件変更はありません
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区本町3丁目5番7号 御堂筋本町ビル5階
- 勤務時間
- 就業時間:フルフレックスタイム制 休憩時間:60分 残業時間:20~25時間 時間外労働:有
- 年収・給与
- 予定年収:370万円~654万円 月給:235,000円~345,000円 基本給:220,000円~300,000円 その他固定手当/月:15,000円~45,000円 昇給:有(年1回) 賞与:有(年2回) 賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
- ・健康保険、厚生年金保険。雇用保険、労災保険 ・通勤手当(上限10万円/月) ・家族手当(配偶者:20,000円/月、子:4,000円/月) ・住宅手当 ・退職金制度 ・定年(60歳) 再雇用制度あり ・テレワーク手当 ・社員持株会制度 ・団体生命保険 ・永年勤続表彰 ・親睦会 ・福利厚生倶楽部(リロクラブ) ・育児・介護支援制度(育休取得率:男性33.3%/女性100%) ・クールビズ・ウォームビズ ・社員紹介制度 ・慶弔制度 ・産業保健サービス制度 ・資格取得奨励金制度 等
- 休日休暇
- ・年間休日日数120日 ・完全週休二日制(土日祝) ・年間有給休暇 10日~20日(入社半年後付与) ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 等
- 定年
- 60歳
- 受動喫煙防止措置
- 屋内禁煙
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接→2次面接→内定
- コンサルタント
お勧めポイント - 電子カルテシステムを中心に、医療用のITを提供されているスタンダード市場上場企業グループです。事業拡大に伴い、開発エンジニア職を募集することになりました。開発やシステム運用、保守のご経験者様、ご応募お待ちしております。
会社情報
- 社名 株式会社シーエスアイ
- 設立 2013年4月1日
- 資本金 100,000,000円
- 売上高 13,700,000,000円(2022年9月)(連結)
- 従業員数 208名(2023年10月1日)
- 事業内容 ・医療システム開発事業 ・受託システム開発事業
