募集要項

仕事内容: 大手ペイメントサービス企業、大手自動車サブスクリプションサービス企業、大手採用・進学系サービス運営企業等が展開するネットサービスに係る、各種アプリケーション開発プロジェクトのマネジメント及び上流工程を中心にご担当いただきます。・超上流工程の推進（システム化方針/計画、要件定義策定をクライアントの立場で支援）・プロジェクトの立ち上げ (見積・提案・計画立案等) ・プロジェクトの推進・管理（判断・意思決定、プロセス管理、タスクトラッキング、品質管理、予算・コスト管理、計画変更管理）・コミュニケーションの管理（ステークホルダー管理、関係者コミュニケーションのファシリテーション、レポーティング）・課題、リスクの管理および解決・次期PM・PLの育成・教育推進大規模プロジェクト経験、見積・提案経験、メンバーの育成経験が生かせるほか、 SIerと事業会社（情報システム部門）双方での業務経験や、自動車業界経験、 ECサイト構築、Fintech、サブスクリプションサービスにおける実務経験のほか、 PMPやIPAのPM資格が生かせる環境です。

応募資格の概要: システム開発プロジェクトにおけるエンジニア経験を経て、コンサルティング会社もしくはシステム開発会社にてPMの業務経験 ※上記に加え、下記の何れかに該当すること・PM経験3年以上（合計で3年でも可）・PMの立場でプロジェクトを完遂した経験・プロジェクトマネジメント方法論（PMBOKなど）の理解

年収・給与: 予定年収：700万円～1,200万円月額（基本給）：399,700円～683,400円固定残業手当/月：185,300円～316,600円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ■昇給：年１回 ■賞与：業績賞与あり賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

待遇・福利厚生: 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険・社内表彰制度・資格取得補助制度・社員紹介制度・慶弔見舞金制度・脳ドック全額補助(40歳以上) ・関東ITソフトウェア健康保険組合保有施設利用(直営保養所、契約保養所、提携スポーツクラブ、施設利用補助) ・関東ITソフトウェア健康保険組合旅行パック(補助金) ・体育奨励イベント　他

休日休暇: 年間休日日数120日完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）夏季休暇（3日）、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔・特別休暇、その他 ※有給休暇は入社直後から使用可能、年度途中入社の方は月割りで付与

コンサルタント お勧めポイント: 同社は受託開発、SES事業を展開しており従業員70名ほどの規模感に対し売上28億と業績好調の企業です。代表が中国籍の方で現在も6割が中国籍の社員でグローバルな環境で働けます。また、年齢や役職関係なくフラットな社風で風通しの良い環境です。また、同社のコアメンバーの多くは大手ネットサービス会社の出身で、ハイレベルなシステム開発・運用をこなしてきた経験を有しています。また、業界の人脈も豊富で、常に先進的な知見を吸収できる環境です。

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