募集要項

募集背景: 事業拡大による増員です

仕事内容: エンタープライズ戦略を本格化させております。来期以降の事業戦略実現のため、責任者として、エンタープライズセールスの戦略立案から実行までを担っていただける方を募集します。同社はこれまで500社以上の企業の契約DXを支援してきました。 2024年以降は、エンタープライズ領域において、法務部門だけではなく、事業部を含めた全社利用の支援を行い、エンタープライズの契約業務のインフラ構築を目指していきます。エンタープライズセールスは、多くの部門を巻き込みながら、導入支援を行うだけではなく、弊社の描く契約DXの世界観を伝えていただくことがミッションです。【具体的な業務内容】・エンタープライズセールス責任者として、エンプラ戦略立案から実行まで・エンタープライズ（1000名以上規模の企業）との、商談機会の創出・戦略の策定・実施・法務部門長、情報システム部、事業部門等、決裁を取るためのステークホルダーを巻き込んだプロジェクトの推進、提案 7億円の資金調達を行い更なる大きな成長・調達に向け、今後はセールス基盤を一層強固にしていきます。これまでとは異なるターゲットに向けて提案をする機会も増えるため、現在までに蓄積してきたデータ分析を踏まえ、戦略立案・施策実行を行うセールス活動を行っていく必要があります。最もDX化が遅れているのが、契約業務の領域です。「2025年の崖」と称される中で最後に残される契約DXにチャレンジする経験は、エンタープライズセールスの中でも最も難しい領域へのチャレンジすることが出来ます。

求める学歴: 不問

応募資格の概要: ・ソフトウェアのエンタープライズセールス経験（新規開拓、3年以上）・複数部門を跨ぐサービス/システムの導入支援、プレゼンテーション経験

歓迎される資格・経験: ・SaaSプロダクトのエンタープライズセールス経験（新規開拓）・バックオフィス系システムのセールス経験・リーガル領域、もしくは法務をターゲットとしたセールス経験・スタートアップの初期フェーズでのセールス経験

フィットする人物像: ・中長期的視点で目標を追い続けることができる方・オーナーシップをもって、行動ができる方・社内外問わずステークホルダーと協働し業務遂行が出来る方

雇用形態: 正社員（試用期間：3ヵ月）試用期間中の条件変更はありません

勤務地: 東京都渋谷区東1丁目32-12 渋谷プロパティータワー7F

勤務時間: 就業時間:フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間:60分時間外労働:有

年収・給与: 予定年収：800万円～1,500万円（年俸制）年額（基本給）：月額667,000円その他固定手当/月：5,000円固定残業手当/月：79,600円～218,300円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ■昇給：年2回 ■賞与：業績連動賞与あり（全社員一律）賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

待遇・福利厚生: 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■リモートワーク制度（在宅支援手当あり） ■コミュニケーション促進制度 ■オフィスグリコ ■家事代行サービス補助 ■書籍購入補助・社内セミナー補助 ■副業可

休日休暇: 年間休日日数120日完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）有給休暇、入社時特別休暇、年末年始休暇、産前産後・育児休暇

定年: 60歳

受動喫煙防止措置: 屋内禁煙

選考プロセス: 書類選考→面接3回適正検査なし

コンサルタント お勧めポイント: 同社は継続率99%を誇る契約書管理クラウドサービス運営しています。リーガルテックという成長市場の中で、プロダクトの社会的意義を感じながらセールス活動ができることが特徴です。代表も32歳という若手でありながら2016年設立以降毎年順調に成長を遂げているスタートアップ企業です。組織としてはまだまだ立ち上げ期であり裁量権が大きい環境下でアグレッシブに活躍できます。最もDX化が遅れているのが、契約業務の領域です。「2025年の崖」と称される中で最後に残される契約DXにチャレンジする経験は、エンタープライズセールスの中でも最も難しい領域へのチャレンジすることが出来ます。急成長しているリーガルテック領域、かつシリーズAのスタートアップだからこそ、経営陣と連携しながらエンタープライズ戦略の責任者として、大きな実績を残すことができます。

会社情報

社名

設立

資本金

事業内容

エンタープライズセールス（役職候補/年収～1.500万円/継続率99%の契約書管理クラウド）〔東京〕

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