募集要項

募集背景

事業拡大による増員です

仕事内容

■業務内容： ・スタートアップ～大手企業まで、お客様の抱える契約業務の問題意識や課題感のヒアリング ・契約業務の問題解決に向けたインサイトの提示と課題の合意 ・個別提案書の作成 ・個別提案書をもとに、深掘りしたお客様の課題に対するソリューションを提案 ・お客様が社内で行う、稟議決裁のサポート ・見積作成、契約締結の個別対応 7億円の資金調達を行い更なる大きな成長・調達に向け、今後はセールス基盤を一層強固にしていきます。 これまでとは異なるターゲットに向けて提案をする機会も増えるため、現在までに蓄積してきたデータ分析を踏まえ、戦略立案・施策実行を行うセールス活動を行っていく必要があります。 フィールドセールスチームは6名で構成されており、メンバーの数が少ないからこそ、一人一人の売上が会社に与える影響が非常に大きいです。そのため、大規模な営業組織では経験のできない成長実感と心地よい緊張感により、自分自身の行動の1つ1つが会社成長に寄与していることを肌で感じることができます。 一方で、信じて任せてもらえる、相互に助け合える環境でもあるため、スピード感と安心感を両立した営業活動に臨める環境です。 個人での売上目標はなくチーム全体の目標達成に向けて、全員が会社やチームの方向性を理解した上で、自律的に意思決定することができています。 したがって、「チームのため」や「他のメンバーのため」のアクションを自然に行うことができるメンバーばかりで、「人間性の好循環」がH同社の文化となっていることもあり、チーム全体で目標達成を実現することは「当たり前」と考えるメンバーばかりです。

求める学歴

不問

応募資格の概要

・SaaSの法人向け新規セールス経験（2年以上） ・Salesforce等SFAツールを新規営業組織で利用した経験

歓迎される資格・経験

・フィールドセールスチームのマネジメント（責任者）経験(1年以上) ・チャレンジャーセールスモデルの取り組み経験

フィットする人物像

・オーナーシップを持って行動できる方 ・謙虚で素直な方 ・既定概念に囚われず、難しい環境や条件に対して楽しんでチャレンジができる方

雇用形態

正社員（試用期間：3ヵ月）試用期間中の条件変更はありません

勤務地

東京都渋谷区東1丁目32-12 渋谷プロパティータワー7F

勤務時間

就業時間:フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間:60分 時間外労働:有

年収・給与

予定年収：400万円～1,100万円（年俸制） 年額（基本給）：2,992,800円～8,320,800円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：79,600円～218,300円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ■昇給：年2回 ■賞与：業績連動賞与あり（全社員一律） 賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■リモートワーク制度（在宅支援手当あり） ■コミュニケーション促進制度 ■オフィスグリコ ■家事代行サービス補助 ■書籍購入補助・社内セミナー補助 ■副業可

休日休暇

年間休日日数120日 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 有給休暇、入社時特別休暇、年末年始休暇、産前産後・育児休暇

定年

60歳

受動喫煙防止措置

屋内禁煙

選考プロセス

書類選考→面接3回 適正検査なし

コンサルタント
お勧めポイント

同社は継続率99%を誇る契約書管理クラウドサービス運営しています。 リーガルテックという成長市場の中で、プロダクトの社会的意義を感じながらセールス活動ができることが特徴です。 代表も32歳という若手でありながら2016年設立以降毎年順調に成長を遂げているスタートアップ企業です。 組織としてはまだまだ立ち上げ期であり裁量権が大きい環境下でアグレッシブに活躍できます。 また年間50回ほど展示会に出展しておりその際にはセールスチームが一丸となって参加します。 日頃からチームの枠を超えて交流があるため困っていたら助け合うことが当たり前と考えるメンバーが多く一体感のある組織です。

会社情報

社名

株式会社Hubble

設立

2016年4月

資本金

969,535,573円（資本準備金を含む）（2023年6月時点）

事業内容

契約業務における摩擦や無駄な負担をなくし、より効率的なコラボレーションを実現するプロダクトの開発・提供