募集要項

募集背景

事業拡大による増員です

仕事内容

同社はThe Model（ザ・モデル）型の組織です。そのため、インサイドセールスチームは、マーケティングチームが獲得してきた顧客リードに対して、課題のヒアリングや改善の提案を行い、商談機会を創出します。 単に商談を作るだけでなく、商談の質と量のバランスをコントロールするのもインサイドセールスの役割です。 今後さらに新たなる市場を開拓していく必要があります。そのため既存に捉われず、定常業務の改善を行いつつ、新たな施策立案などからお任せします。 ・見込み顧客への架電業務 ・マーケティングチームと連動したナーチャリングの仕組みの設計と実行 ・各種ナレッジの蓄積・活用に向けた仕組みの設計と運用 ・データドリブンな営業活動の実現に向けた各種ツールの活用 7億円の資金調達を行い今後さらに事業拡大・組織拡大をおこなっていきます。 サービスを展開していくなかで、新たなる市場開拓や大手企業への導入などを進めていきたいと思っています。 その中でインサイドセールスの役割としては、より精度の高い商談を、継続的にフィールドセールスチームに供給していくことが求められます。そのために、チームとしてさらに機能的で拡張性のある組織にするべく、イネーブルメントを担っていただける方や、高いレベルで営業活動に再現性を持たせることができる方にぜひ参画していただきたいと考えております。 また、ゆくゆくはインサイドセールスを牽引する立場として、ご活躍いただくことを期待します。

求める学歴

不問

応募資格の概要

法人営業経験

歓迎される資格・経験

・インサイドセールスにおいて高い実績（MVP獲得など）を有している方 ・SaaS企業・The Model型組織でのセールス経験 ・プロジェクトの立ち上げ、もしくは推進経験 ・SalesforceなどSFAツールの活用経験

フィットする人物像

・自ら課題を見つけ、解決まで導いた経験のある方（社内外問わず） ・The Model型の組織で、セールスとして成長し、リーダーやマネージャーを目指したい方 ・謙虚で素直な方

雇用形態

正社員（試用期間：3ヵ月）試用期間中の条件変更はありません

勤務地

東京都渋谷区東1丁目32-12 渋谷プロパティータワー7F

勤務時間

就業時間:フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間:60分 時間外労働:有

年収・給与

予定年収：400万円～800万円（年俸制） 年額（基本給）：2,992,800円～6,037,200円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：79,600円～158,900円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ■昇給：年2回 ■賞与：業績連動賞与あり（全社員一律） 賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■リモートワーク制度（在宅支援手当あり） ■コミュニケーション促進制度 ■オフィスグリコ ■家事代行サービス補助 ■書籍購入補助・社内セミナー補助 ■副業可

休日休暇

年間休日日数120日 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 有給休暇、入社時特別休暇、年末年始休暇、産前産後・育児休暇

定年

60歳

受動喫煙防止措置

屋内禁煙

選考プロセス

書類選考→面接3回 適正検査なし

コンサルタント
お勧めポイント

同社は継続率99%を誇る契約書管理クラウドサービス運営しています。 リーガルテックという成長市場の中で、プロダクトの社会的意義を感じながらセールス活動ができることが特徴です。 代表も32歳という若手でありながら2016年設立以降毎年順調に成長を遂げているスタートアップ企業です。 組織としてはまだまだ立ち上げ期であり裁量権が大きい環境下でアグレッシブに活躍できます。

会社情報

社名

株式会社Hubble

設立

2016年4月

資本金

969,535,573円（資本準備金を含む）（2023年6月時点）

事業内容

契約業務における摩擦や無駄な負担をなくし、より効率的なコラボレーションを実現するプロダクトの開発・提供