インサイドセールス(リーダー候補/自社SaaSプロダクト/副業可)〔京都〕
- 社名
- 株式会社ゼネックコミュニケーション
募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員です
- 仕事内容
- 【職務詳細】 サブスクリプション型のSaaSビジネスとして、自社開発であるIoTプラットホームの新規営業を担当頂きます。 【具体的な業務内容】 ・自社製品であるIoTプラットフォームをエンドユーザーへ提案 ・WEBマーケティング部門が獲得したユーザー層とのアポイントにおける新規商談 ・サービス導入後、顧客の潜在的な要望を拾い上げ、課題解決に向けた更なる提案を行う 他社では類を見ない同社独自のIoTプラットフォームを理解し、ユーザーへの提案および導入後のフォローを行っていただきます。 ・配属部署構成 3名:本部長(40代半ば)/インサイドセールス担当(20代)/WEBマーケティング(20代)
- 求める学歴
- 不問
- 応募資格の概要
- IT、ソフトウェア業界での法人営業経験
- 歓迎される資格・経験
- ・配下メンバーの営業フォロー、スケジュール管理、指導経験 ・IoTプロジェクト参画経験 ・提案書作成経験 ・システム構成の知識
- フィットする人物像
- 人と関わることが好きな方
- 雇用形態
- 正社員(試用期間:3ヵ月)試用期間中の条件変更はありません
- 勤務地
- 京都府京都市中京区烏丸通御池上る二条殿町552 明治安田生命京都ビル
- 勤務時間
- 就業時間:9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働:有
- 年収・給与
- 予定年収:500万円~700万円 月額(基本給):350,000円~500,000円 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・リスキリング機会の提供(Schoo、Udemy、Progate、AWS SkillBuilder) ・階層別研修 ・自習セット ・社内外研修 ・資格取得報奨金制度、資格手当 ・福利:社員旅行(国内・国外)、やまゆり会、社内バー、社内サークル、社員持株会制度、資格取得報奨金制度、時差/時短勤務制度、在宅勤務制度 ・その他:社長賞、永年勤続表彰制度、時間単位有休取得、社内自販機、社内ウォーターサーバー、副業、社内サークル、時間単位有給の開始、ベビーシッター利用支援制度
- 休日休暇
- 年間休日日数121日 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)※取得率69.8% ※年2回総会により休日出勤あり 年末年始、夏季休暇、育休・産休・介護休業
- 定年
- 60歳
- 受動喫煙防止措置
- 屋内禁煙
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2回 適正検査あり
- コンサルタント
お勧めポイント - 大手メーカーなど各種企業から直接業務を請負い、システム開発におけるコンサルティングを基本としたトータル・ソリューションを提供しています。既存の受託及び出向型サービスは大手取引先との長年における実績から安定しており、近年はIoT分野における自社クラウドサービスの構築・展開を図り、タイへの海外進出も行っています。 IoT市場は急速に成長しており、多くの新しいビジネスチャンスが生まれています。技術の普及に貢献する達成感、顧客の問題解決による満足感、自己成長の機会、市場の成長による安定感、チームワークの達成感、そして社会貢献の実感など、多面的なやりがいがあります。 また、働き方改革にもいち早く取り組み、ホワイト企業認定のPLATINUMを取得しています。
会社情報
- 社名 株式会社ゼネックコミュニケーション
- 設立 1992年11月13日
- 資本金 8,000万円
- 売上高 21億6000万円(2023年7月期)
- 従業員数 174名(2023年8月現在)
- 事業内容 【フィールドビジネスサービス支援】 ・システムコンサルティング ・アプリケーションサービス開発 ・システム構築、インフラ構築・運用管理、システム保守 【IoTサービス支援】 ・IoTプラットフォームサービスIoT Stationの開発・販売 ・IoTコンサルティング、IoTディバイス販売 ・IoTシステム構築、運営管理、システム保守