募集要項

募集背景

事業拡大による増員です

仕事内容

自動車メーカー、海外メーカー、官公庁など、多彩なクライアントの事業をIT技術で支援します。 入社後3ヶ月間はOJTにて研修を実施し、人材ビジネスの基礎、業界知識などを丁寧にお教えします。 ■仕事の流れ： （1）企業ニーズのヒアリング ＜要望例＞●●ができるエンジニアが欲しい／新しいプロジェクト開始のために人手を集めたい （2）提案 顧客のニーズ、エンジニアの成長や目標に合わせて仕事の受注を目指します。人材～システム・サービスの提案まで様々です。自社内だけでなく、当社グループ会社と連携しながら提案頂きます。 （3）企業とエンジニア双方の要望をふまえマッチング （4）プロジェクト進行中のフォロー 定期的にプロジェクト先を訪問し、クライアントの満足度調査やエンジニアとの面談を行います。プロジェクトごとのチャットに参加し、こまめに連絡を取れる体制を作っております。 ■業務の特徴： ・担当社数10～20社／30名～50名のエンジニアのフォローを実施 ・訪問件数は1日2～3件を予定 ・チーム目標はありますが、個人ノルマはありません ■組織構成：役員1名、営業4名、営業事務2名（30~40代）の計7名が在籍しております。 【メンバー内訳】60代男性、50代男性、30代男性2名、30代女性1名

求める学歴

不問

応募資格の概要

法人営業経験1年以上（業界、商材は問いません）

歓迎される資格・経験

IT業界のご経験 人材業界のご経験

フィットする人物像

数字を追うことが好きな方 誰かのキャリアの後押しができる方、成長を一緒に喜べる方

雇用形態

正社員（試用期間：3ヵ月）試用期間中の条件変更はありません

勤務地

愛知県名古屋市東区代官町35番16号　第一富士ビル2F

勤務時間

就業時間:9:00～18:00 休憩時間:60分 時間外労働:有

年収・給与

予定年収：376万円～500万円 月額（基本給）：202,000円～250,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：30,975円～38,650円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回（7月、12月）※昨年度支給実績3.6ヶ月分 賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 通勤手当：交通費実費支給（月50,000円） 家族手当：配偶者：月10,000円、子一人につき月5000円 住宅手当：15,000円から25,000円 ■資格取得支援 ■研修補助金制度 ■階層別研修 ■自己啓発支援制度（基本情報30,000円支給、応用情報月5,000円手当支給、上位情報資格者月数万単位にて支給） ■役職手当 ■社員持株会制度（10,000円までは奨励金20%がつきます） ■社員旅行 ■従業員積立NISA ■ベネフィット・ワン会員、エクシブリゾート会員、PGMゴルフ会員、セゾン・アメリカン・エキスプレス・カードゴールド会員 ■お子様同伴出勤ルール、ベビーシッター補助金支給ルール、子どもの誕生日祝い金支給制度 ■ノー残業DAY（毎週水曜日） ■表彰制度（月間、四半期、年間MVP賞）

休日休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 GW休暇、夏季休暇（7～9月に2日間自由に取得可）、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、結婚記念日休暇、産休育休制度

定年

60歳

受動喫煙防止措置

屋内禁煙

選考プロセス

書類選考→面接2回 適正検査あり

コンサルタント
お勧めポイント

経済産業省が認定する「雇用創出企業140社」選定企業の中に選ばれた企業です。 自社エンジニアは全員未経験入社のためエンジニアの成長を近くで感じやりがいを感じられるポジションです。 子育てや介護など事情がある方も柔軟な働き方をしており腰を据えて長く働ける環境です。

会社情報

社名

株式会社エスワイシステム

設立

1991(平成3)年1月9日

資本金

70,500(千円)

売上高

46億2,900万円

従業員数

589名

事業内容

コンサルティング システムソリューション システム開発 品質保証 技術者教育 研究開発 サーバー・インフラソリューション