募集要項

募集背景

事業拡大による増員です

仕事内容

市場・顧客の分析を通じた技術トレンドのキャッチ、 自社のエンジニア、営業メンバーからの情報収集を通じ、 業界／顧客／技術について理解をしていただきます。 その上で、顧客の抱える経営／組織／技術課題を顕在化し、 自社エンジニアを媒介とした提案活動を行います。 また、エンジニアのフォロー（キャリア支援、面談等）も並行して行います。 常駐エンジニアの労務管理については、別の担当が主で対応します。営業職はお客様との折衝活動が優先となります。

求める学歴

高校卒

応募資格の概要

法人営業経験が1年以上ある方（業界問わず） または、エンジニア業務かつ社内外での折衝経験（2年程度）

歓迎される資格・経験

工学系の学部学科卒、または文系の場合はモノづくり業界への知見

フィットする人物像

裁量をもって仕事がしたい方 20代～30代の若手社員が活躍している職場です。

雇用形態

正社員（試用期間：3ヵ月）試用期間中の条件変更はありません

勤務地

愛知県名古屋市西区名駅2-27-8　名古屋プライムセントラルタワー7階

勤務時間

就業時間:9：00～17：30 休憩時間:60分 時間外労働:有

年収・給与

予定年収：380万 ～ 500万円 基本給：212,000～260,000円 月給：257,000～310,000円 営業手当：45,000円～ 家族手当：配偶者（15,000円）、子1名につき（5,000円）、両親（2,500円） 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回（賞与実績：基本給×4ヶ月） ＜年収例＞ 30歳/430万円 32歳/460万円 35歳/500万円 賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

待遇・福利厚生

【社会保険】健康保険　厚生年金保険　雇用保険　労災保険　 【寮・社宅】無 【その他制度】介護休業制度、各種団体保険、旅行補助、社内サークル 等 【退職金】有 【家族手当】（扶養者：15,000円/第一子/第二子：5000円） ■社員一人ひとりがスキルアップを図れるように、研修制度や自己啓発でバックアップ。 階層別に実施するヒューマン研修や通信教育、e-learningや社内勉強会など、 ケースバイケースでその時に最適な研修を行います。 ■社員に余暇を楽しんでもらう為、スポーツ観戦チケットの無料配布や旅行補助、会員制リゾート施設利用やテーマパークの入場購入補助などの福利厚生を用意。また、サークル・クラブ活動も活発に行われています。

休日休暇

【休日】123日 （内訳）完全週休二日制　土曜　日曜　祝日　 【有給休暇】有（10日～） （※入社3ヶ月後または4/1に10日付与）

定年

60歳

受動喫煙防止措置

屋内禁煙

選考プロセス

書類選考→面接2回 一次面接後に適正検査あり

コンサルタント
お勧めポイント

12期連続で増収増益の成長企業です。 個人ノルマのイメージは無く、チームの目標として活動します。 既存7割のルート営業がメインです。

会社情報

社名

トーテックアメニティ株式会社

設立

1971年5月

資本金

100百万円

売上高

35,866百万円

従業員数

2,966名（2024年6月末）

事業内容

東海圏IT企業の先駆者として、長年にわたりお客様の視点に立って最適なソリューションサービスを提供してきました。