募集要項

募集背景

事業拡大による増員です

仕事内容

■組織ミッション： 「顧客データの価値を最大化し続ける」ことがミッションです。 顧客の営業・マーケティングの業務フローや利用しているシステムを理解し、顧客データを活用した収益最大化のための最適なアプローチを考え、提案・運用支援を行います。 同社プロダクトのオプション機能を担当いただきます。 企業が持つさまざまなデータを分析し、見える化して、経営や業務に役立てるツールです。 蓄積されたデータと社内に点在する情報やマーケットデータをつなぎ合わせ、構造化することが可能です。 顧客を正しく捉え、明確な戦略を描くことで営業の行動変更を後押しします。 ▼具体的な業務内容 営業部の責任者として、機能の企画・設計に加えて今後の戦略の立案・実行の推進を担います。 また、部門の成果に関する数値の責任を負います。 メンバーマネジメントなどもお任せします。 ・営業部（営業＆プリセールス）のリード └事業部および営業部の事業戦略に基づき、営業部門の組織運営を行います。 ・顧客の要望を踏まえた、開発組織へのフィードバック └定型業務を淡々と行うのではなく、顧客の業務フローやシステムの現状に合わせてサービスの導入目的を達成し、サービスが継続的に利用されるための工夫を凝らします。 「顧客業務理解」「コミュニケーション力」「リーダーシップ」「探究心」「バランス力」と幅広い力が求められるポジションです。 ・営業戦略・プロダクト戦略の立案 ・メンバーマネジメント ■業務で使用するツール： ・Salesforce：主に案件管理に使用します。 ・Slack：主に社内連絡に使用します。 ・Microsoft Office：主に文書作成、表計算、プレゼンテーション資料の作成に使用します。 ・Google Workspace：主にオンラインでのコラボレーションやファイルの共有に使用します。 ・actly：主にインセンティブ管理やコンプライアンス追跡に使用します。 ・Notion：主にプロジェクト管理やドキュメントの整理に使用します。 ※ SalesforceはSalesforce, Inc.の商標であり、許可のもとで使用しています。

求める学歴

不問

応募資格の概要

・IT業界におけるBtoBの顧客対応経験（プリセールス／プロジェクトマネジャー／セールスなど）（通算8年以上） ・20名以上の組織で成果に関する数値の責任を負い、組織をけん引した経験（5年以上） ・事業開発やサービス・プロダクトの企画の経験

歓迎される資格・経験

CRMやSFA、MAの運用を設計した経験

フィットする人物像

・ミッションや大切にする価値観を表現した同社の企業理念に共感し、体現できる方 ・受け身にならず、変化を起こしていける方

雇用形態

正社員（試用期間：6ヵ月）試用期間中の条件変更はありません

勤務地

東京都渋谷区桜丘町1-1　渋谷サクラステージ　28F

勤務時間

就業時間:9:30～18:30 休憩時間:60分 時間外労働:有 平均残業時間20h

年収・給与

予定年収：1.120万円～ 月給：80万円～ 昇給：年1回（6月） 賞与：年2回（1月/7月） 時間外手当：時間外労働の有無に関わらず月30時間相当分の時間外手当を支給します 賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■社員持株会 ■know me：業務の異なるメンバーが交流のために三人一組で食事をする場合に飲食費を補助 ■イエーイ：1日単位で自宅勤務を選択できる制度 ■どにーちょ：平日と休日の勤務日を入れ替えられる制度 ■OYACO：小学校6年生までの子どもがいるメンバーが仕事と子育てを両立できるように、育児をサポートするさまざまなサービスの利用に対して補助が受けられる制度。※正社員のみが対象 ■KISS：育児中のメンバーが、ベビーシッターや家事代行サービスを受けられる費用の補助 ■英語学習補助制度

休日休暇

年間休日日数120日 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年末年始休暇、有給休暇、チャージ休暇（7月～10月の間に連続3日間の休暇が取得可能）

定年

65歳

受動喫煙防止措置

屋内禁煙

選考プロセス

書類選考→面接2回 SPIあり

コンサルタント
お勧めポイント

東証プライム上場企業で導入企業8000社以上、シェア82%以上という、業界トップシェアを誇る名刺管理サービスを運営する企業です。 同社プロダクトのオプション機能はこれから本格的に提供を開始します。 まだ立ち上げフェーズであるため、今後どのように価値を提供していくかの定義にも関われるポジションです。 成長を大きく後押しするソリューションの専任であるため、自身の貢献による顧客の変化や事業への貢献をダイレクトに感じられます。 また、CEOやCOO、事業責任者などの経営陣や、プロダクトマネジャー、開発メンバーと密に連携し、成長過程であるプロダクト創りに積極的に関与できます。 また、中核事業である同社の中長期の未来も併せて見据え、高い視座を持ちながら事業課題に向き合えます。

会社情報

社名

Sansan株式会社

設立

2007年（平成19年）6月11日

資本金

70億47百万円（2024年11月30日時点）

従業員数

1,789名（2024年11月30日時点）

事業内容

働き方を変えるDXサービスの企画・開発・販売 （取得済特許: 第4408302号、第5109184号、第5224556号、第5263759号、第5312701号）