募集要項

仕事内容: ◆対クライアント『プロジェクトの陰の立役者』お客さまの悩みを引き出し、最適なコンサルティングチームを組成。コンサルタントと連携してプロジェクトの進行管理・ディレクションを行います。例えば… ・新規顧客開拓営業・既存顧客との関係構築・契約書類の作成、手続き・プロジェクト終了後の評価/ヒアリング　など ◆対コンサルタント『時によき相談相手、時に頼れるリーダー』担当プロジェクトの責任者として、コンサルタントに依頼をしたり、彼らが働きがいをもって働けるようにキャリア形成のアドバイスをします。例えば… ・各コンサルタントのプロジェクトチームへのアサイン・職場における課題改善・キャリア育成のサポート業務・各プロジェクトチームのマネジメントなど ◆対経営陣『経営陣と現場をつなぐ、マネージャー』経営陣との距離が近く、クライアント、コンサルタントと顔を合わせる機会の多い営業は、経営戦略を推進する上で重要なポジションです。コンサルタントと積極的にコミュニケーションをとり組織の中核を担う存在へと、成長していただければと思っています。

応募資格の概要: ・ポテンシャル採用：社会人経験3年以上・経験者採用：営業経験3年以上・コミュニケーションを楽しめる方・成長意欲が高く、仲間と切磋琢磨できる方・ポジティブな性格でチャレンジ精神旺盛な方

年収・給与: 予定年収：400万円～1,000万円・賃金形態　年俸制（固定残業40時間分含む、超過分別途支給）・通勤手当　会社規定に基づき支給・退職金　　無（企業型確定拠出年金あり　・社員寮有　※入寮条件あり ※賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※実績に応じて、インセンティブの付与があります。

待遇・福利厚生: 社会保険完備　 ■その他福利厚生・資格取得支援制度　　・スポーツレクリエーション制度（一定の条件を満たせば、会社から補助金支給あり）　・慶弔見舞金（結婚・弔慰・出産）　　・出産育児一時金・ランドセル贈呈・住宅仲介手数料補助制度（賃貸・売買対象）

休日休暇: ・年間120日以上・完全週休2日制・年次有給休暇・特別休暇（入社後すぐに付与される有給休暇）・夏季/冬季/GW休暇・バースデー休暇・産前/産後/育児休暇・介護休暇・リフレッシュ休暇 ※業務で土日出勤が発生する場合がありますが、平日に代替休暇取得が可能となります。

コンサルタント お勧めポイント: 設立から9年で1,000名以上のコンサルタントを抱えている急成長企業です。人間力を重視しておられ、地に足をつけお客様が本当に求めている事を泥臭く追及し続ける社風です。月1回の懇親会を実施したり、スラックでは数多くのチャンネルで日々社員同士コミュニケーションを取ることでモチベーションを高めあっています。企業とともに成長し活躍して頂ける環境です。

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