戦略ITコンサルタント(シニアマネージャー 転勤なし フレックス コンサル出身者歓迎)〔東京〕
- 社名
- 株式会社WorkX
事業戦略・経営戦略・DX・IT領域でのプロジェクトにおけるプロジェクトリードや配下メンバーのマネジメント、アカウントマネジメント等をお任せします。
募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員です
- 仕事内容
- 新規アカウントの開拓、プロジェクトリードや配下メンバーのマネジメント、アカウントマネジメントをお任せします。 必要に応じて自社事業の企画/推進サポートをお任せします。 自社事業の企画/推進サポート例 ・マッチング自動化及び高度化に向けた戦略立案 ・マッチング数の最大化に向けた業務フロー構築 ・定着化及び新施策の立案 ・新規人材獲得に向けたマーケ戦略立案 ・プラットフォーム利用率UPに向けたCX設計 など ・プロジェクト事例 ・大手BPO会社における中期経営計画策定・新規事業企画 ・大手小売会社におけるマーケティング戦略策定支援 ・大手インフラ会社におけるシステム企画構想~導入支援 ・人材会社に対する経営管理高度化に向けたデータ活用戦略立案/実行支援 ・製造会社における次世代のサプライチェーン構想支援 等 同社の魅力 ・顧客の真の課題に向き合うことができる フリーランスとの協業により適正な価格水準と高い品質のいずれも併せ持つことを可能とし、高度専門性を持ち合わせながらも顧客に無理ない金額で最後まで伴走支援することが可能です。 ・コンサルティングに縛られない事業、組織開発 事業部部長またはそれに準ずるポジションとなるため、案件のデリバリーだけでなく、営業・人事育成などの事業部全体のスケールアップに直接関与することができます。将来的にファンド事業・BPO事業などへ事業を多角化予定であり、同社事業の推進や新規事業の開発に責任者として携わることができる可能性が高いです。 ・裁量重視の自由度が高いアカウント開拓、既存アカウントマネジメント 対クライアントに対する意思決定を自分の裁量で自由に行うことが可能です。フリーランスを含む多様なリソースを自由に活用し、スピード感を持って実行することができる環境です。さらに、同社コンサルタントに加え、6,000名超えるフリーランス人材を含めた提案が可能となるため、他ファームにはない案件組成を経験できます。
- 求める学歴
- 不問
- 応募資格の概要
- コンサルティングファームにおける以下いずれかのご経験 ・プロジェクトリード・マネジメントのご経験 ・クライアント責任者クラスとの顧客折衝のご経験
- 歓迎される資格・経験
- ・事業計画作成のご経験 ・提案書作成~クロージングのご経験 ・部署メンバー育成のご経験
- フィットする人物像
- ・リスペクトを持ってステークフォルダーに接することができる方 ・チームで動くことにやりがいを感じる方 ・お客様ファーストで動くことができる方
- 雇用形態
- 正社員(試用期間:3ヵ月)試用期間中の条件変更はありません
- 勤務地
- 東京都渋谷区恵比寿1丁目19番15号 ウノサワ東急ビル3階
- 勤務時間
- フレックスタイム制:8:00~22:00 コアタイム:11時~17時 休憩時間:60分 時間外労働:有
- 年収・給与
- 予定年収:900万円~2,000万円 月給:607,142円~1,428,571円 基本給:449,214円~1,056,971円 固定残業手当:157,928円~371,600円 昇給:年4回 賞与:年2回 賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
- ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・通勤手当 ・住宅手当 ・副業可 ・ストックオプション付与実績有 ・資格取得手当
- 休日休暇
- ・年間休日日数120日 ・完全週休二日制(土日祝) ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇
- 定年
- 60歳
- 受動喫煙防止措置
- 屋内禁煙
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接→2次面接→内定 適性検査:有
- コンサルタント
お勧めポイント - 事業戦略やDX推進、ITコンサルティングを手掛ける急成長中の企業です。事業拡大に伴い、シニアマネージャーを増員することになりました。多様な業界でのプロジェクト経験を通じて、幅広いスキルと知見を深められる環境が魅力です。元外資系コンサルや上場ファームのメンバーが在籍し、ハイレベルなチームで切磋琢磨できます。年4回の評価制度や昇給・昇格の機会、副業可能な柔軟な働き方、充実した福利厚生も完備しておられ、挑戦と成長を続けたいコンサルティングファーム出身者に最適な職場です。ご応募をお待ちしております。
会社情報
- 社名 株式会社WorkX
- 設立 2018年10月
- 資本金 150,000,000円
- 売上高 1,500,000,000円
- 従業員数 53名
- 事業内容 ・企業とフリーランスのハイスキル人材をつなぐプラットフォームの運営 ・自社社員が中心となり、企業の課題に合わせてフリーランスのハイスキル人材を組み合わせたコンサルテーション