募集要項

募集背景

事業拡大による増員です

仕事内容

【主な業務内容】 ・顧客のIT部門業務をプロパー社員に代わりマネジメントする業務 ・既存システムに関しライフサイクル視点でマネジメントを最適化する業務 ・プロジェクト企画、社内調整、ベンダーマネジメント、プロジェクト管理、コスト管理等マネジメント及び上流業務 ・単独企業にととどまらずグループ企業の情報システム運営の最適化も視野に入れた業務も今後増加予定 ※変更の範囲：会社の定める業務 【プロジェクトの例】 ・アプリケーション開発プロジェクトにおけるマネジメント業務 ・インフラ系システムのアウトソーシングにおけるマネジメント業務 ・インフラ、ミドル系運用管理システムの設計、構築

求める学歴

不問

応募資格の概要

以下いずれかの経験を有していること。 ・プロジェクトマネジメントのリーダー経験（SI・NI不問） ・インフラ関連の運用サービス設計（サービス仕様・サービス定義） ・インフラ関連の運用開始にあたってのドキュメント整備経験 ・インフラ関連の運用フェーズにおけるサービス提供、チームマネジメント、コスト管理経験 ・インフラ関連の運用品質の維持向上、効率化、改善経験 ・ネットワーク（LAN）に関する基本的な知識を有しており、提案、プロジェクトへの参画経験 ・基幹系システムにおける要件定義、設計等の上流工程 ・プロジェクトマネジメント、ベンダーマネジメント経験 ・基幹系アプリケーションの維持向上、効率化、改善経験

歓迎される資格・経験

＜経験・スキル＞ ・資産管理業務の運用設計経験 ・ベンダー管理業務経験 ・顧客情報システム部門の課題解決経験 ・英語力（技術文書の読解ができるレベル） ＜資格＞ ・基本情報技術者試験

フィットする人物像

・顧客、ベンダーとのコミュニケーション能力、調整力、突破力を有し、積極的に課題解決に取り組めること ・顧客も含めたプロジェクトチーム全体のリーダーとしての資質を有すること

雇用形態

正社員（試用期間：6ヵ月）試用期間中の条件変更はありません

勤務地

東京都港区愛宕2-5-1　愛宕グリーンヒルズMORIタワー

勤務時間

就業時間：フレックスタイム制 標準的な勤務時間帯：9:15～17:30（実働7時間15分） コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働：有

年収・給与

予定年収：528万円～770万円 （基本給+評価給+時間外勤務手当）×12か月+予定賞与 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（7月、12月） 賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

待遇・福利厚生

・健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険、企業年金基金 ・財形貯蓄制度 ・通勤手当 ・退職金制度 ・育児、介護休業制度 ・定年（60歳） ・資格取得時報奨金 ・住宅補助

休日休暇

・年間休日120日 ・完全週休二日制（土日祝） ・有給休暇 （入社半年後付与） ・年末年始休暇 ・慶弔休暇　　　等

定年

60歳

受動喫煙防止措置

喫煙室設置

選考プロセス

書類選考→1次面接（オンライン）・適正検査→最終面接（対面）→内定

コンサルタント
お勧めポイント

プライム上場グループのユーザー系Sierです。ICT総合技術力を駆使し、顧客の事業価値向上のため、DXを支援されております。 顧客との距離感も近いため、顧客に寄りそう形で突っ込んだ検討を顧客と共に行うことが可能です。 そのため、技術スキル・業務スキルを並行して習得できるチャンスが多く、顧客立場、ベンダー立場の両方を経験するチャンスがございます。 お休みも取りやすくワークライフバランスが整っており、長期的に腰を据えて就業していきたい方はお勧めです。

会社情報

社名

三井情報株式会社

設立

1991年6月20日

資本金

4,113,000,000円（2024年3月末現在）

売上高

109,453,000,000円（2024年3月期実績　連結）

従業員数

2,671名（2024年3月末現在　連結）

事業内容

・ITマネジメントサービス及びコンサルティング ・システムインテグレーション ・ITインフラ構築及びサービス ・クラウドソリューション ・情報通信機器、エレクトロニクス関連製品及び産業装置の提供