募集要項

募集背景: 事業拡大による増員です

仕事内容: 同社が運営するインターネット上の各部門における新たな仕組の立案・実施、新規出店企業の開拓、既存出店企業の販売促進など、営業活動を推進し、同社の運営する市場のスケール化を実現し、同社のサービスを利用する売り手企業・買い手企業双方の成長に寄与するとともに、当社事業の売上・利益を拡大させ、力強い事業成長を実現する。具体的には、（1）新たな仕組の立案・実施、および効果測定、改善対応の実行によるスケール化（2）同社の運営する市場への新規売り手、買い手の参入を促す（3）出店している企業のマーケティング（買い手は自動で毎月1,000社以上参入）、売上増加の仕組（新しい）を追加していく（4）デジタルマーケティング、コンテンツマーケティング、AI等による営業の自動化（5） UX/UI の継続的な改善とRPA ■組織について：メンバー数：約50名（営業本部在籍社員） ■同社について：同社は、プロ向けに特化したeマーケットプレイスを運営するITプラットフォーマーです。食材の業者間（BtoB）ネット取引ではダントツです。売上は年平均10％、利益は年平均30％で成長中。主力サイト「Mマート」は、飲食店、スーパー、小売店、ホテル・旅館、弁当・給食業者、食品商社、通販業者等から圧倒的支持を受けており、会員企業20万社超。「上質な商品を安く買える」と、流通・卸業界における認知度が高く、CMも放映中。競合を寄せつけない、ユニークで独占的な地位を築いています。

求める学歴: 不問

応募資格の概要: 事業会社にて代表取締役、役員のご経験がある方（商品・事業の成長を実現させた実績のある方）営業部門におけるプレイヤー、マネジメント経験

歓迎される資格・経験: ・食品や流通に関する営業のご経験・デジタルマーケティングの知識・経験・メンバーを教育・育成し、営業成績を改善させた経験

フィットする人物像: 企業と個人の進化と成長を目指し、日々学習し、大きな目標を持つ方

雇用形態: 正社員（試用期間：2ヵ月）試用期間中の条件変更はありません

勤務地: 東京都新宿区西新宿6-5-1　新宿アイランドタワー26F

勤務時間: 就業時間:9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間:60分時間外労働:有管理職含め残業なしを徹底し、WLBに優れた職場（勤務時間内での効率的な業務遂行が求められます）

年収・給与: 予定年収：800万円～1,200万円月額（基本給）：576,000円～874,200円固定残業手当/月：91,000円～125,800円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ◆昇給：あり賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

待遇・福利厚生: 通勤手当（月2万円）、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険持株会制度（会社補助10％）

休日休暇: 年間休日日数121日完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） GW、夏季、年末年始休暇、有給休暇（入社６ケ月経過後に付与）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業

定年: 60歳

受動喫煙防止措置: 屋内禁煙

選考プロセス: 書類選考→面接2回（1日で完結する場合あり）基本は対面で行います。適正検査なし、自社課題あり

コンサルタント お勧めポイント: 同社は業務用食材、厨房機器等、業務用機械や備品・用品のBtoB取引サイトを運営しており業界シェアトップを誇る企業です。今回次世代の役員候補としての募集です。事業部だけでなく上場企業の経営に関わることができるポジションです。現事業の拡大だけでなく収益性の高い新規事業の立ち上げなども期待しています。社員数規模としては大きくはないためプレイングマネージャーとしてご自身でも実績を残していただきます。社訓にも「謙虚、素直、感謝」とありますがみなさんまじめで誠実な方は多いです。また管理職であっても残業しないことを徹底しており業務時間内で生産性の高い仕事ができるよう会社を上げて取り組んでいます。

会社情報

社名

設立

資本金

売上高

従業員数

事業内容

営業本部付部長（役員候補/グロース市場上場/BtoB eマーケットプレイス事業）〔東京〕

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