募集要項

仕事内容: 中小～大企業,官公庁,医療機関などの情報システム部門に対し、当社サービスを利用している既存顧客への提案営業をお任せいたします。 ■仕事の内容：法人向けにPC等IT機器に関するサービス提供を中心に行っている同社。中小～大企業,官公庁,医療機関などの情報システム部門に対し、同社サービスを利用している既存顧客への提案営業をお任せいたします。 IT機器の販売・買取を中心に、他のニーズの確認（初期設定や運用保守・サポートデスク・データ消去などの周辺サービス）やご提案をお願いいたします。顧客の要望に合わせ、見積作成・受発注業務・当社エンジニアへの連携を行っていただきます。当サービスで解決ができない場合でも、顧客の課題解決の為、グループのサービスを使った提案を行うこともございます。 ■組織構成：部長1名（50代男性）、メンバー3名（50代男性1名、30代女性1名、20代女性1名） ■研修制度：半年間のOJT研修の計画を立てております。まずは先輩社員の商談に同席頂き、当社そのものや商材を知っていただくところからスタートしますので、業界未経験の方でもご安心ください！

年収・給与: 予定年収：400万円～600万円月額（基本給）：192,500円～350,000円その他固定手当/月：55,000円固定残業手当/月：85,938円～95,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ■昇給：年2回賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

待遇・福利厚生: 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険在宅勤務（一部従業員利用可）出産・育児支援制度（全従業員利用可）資格取得支援制度（全従業員利用可）研修支援制度（全従業員利用可）継続雇用制度（再雇用）（全従業員利用可） ■その他制度/福利厚生・再雇用制度：65歳まで・選択制確定拠出年金制度・特別表彰金あり・スキルアップ応援（資格取得支援）制度・株式付与ESOP信託制度・健康保険組合（関西文紙情報産業健康保険組合）提携施設利用可能・各種社内イベント（忘年会、社員総会、など）

休日休暇: 年間休日日数122日完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇5日～5日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）・有給休暇（入社直後５日、入社６ヶ月後５日　初年度計10日付与／最高付与日数20日）・年末年始休暇・慶弔休暇（結婚休暇、配偶者出産休暇等）・産前産後休暇・育児休暇

コンサルタント お勧めポイント: 企業のインフラ製品のトータルサポートを行う同社はプライム上場企業にグループインしさらに勢いを増し拡大しています。同社サービスだけでなく企業のニーズに合わせグループサービスも提案できることも強みです。またすでに顧客が多いためテレアポなどの新規営業はなくその分提案活動に時間をかけられます。メンバークラスの営業職は若いメンバーで構成されていますが業界未経験歓迎の方も多く活躍しています。

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