人事(新卒・中途採用//前職比年収平均25%UP/離職率6%以下)〔東京〕
- 社名
 - GC株式会社
 
採用業務を中心とした人事および総務に係る業務全般をお任せします。
- 勤務地
 - 中央区
 
- 年収
 - 420万円~600万円
 
募集要項
- 募集背景
 - 事業拡大による増員です
 
- 仕事内容
 - 大手ネットサービス企業、大手自動車メーカーのシステム開発を行う当社にて、採用業務を中心とした人事および総務に係る業務全般をお任せします。(想定業務割合…採用7:人事総務3) 【具体的には】 <採用> ・新卒採用 ・中途採用 <人事総務> ・社会保険手続き ・勤怠管理 ・設備管理 ・備品管理 など ※管理部所属 部内5名在籍(部長、マネージャ2名、メンバー2名) ■就業環境 全社で残業を極力しない風土があり、残業は月平均10時間程度と、長期的に勤務頂ける環境ございます。 また、メンバー間のコミュニケーションが活発で気軽に相談ができる風通しの良い雰囲気です。新しいことにチャレンジすることを推奨しており、そのためのサポートを受けられる環境となっています。 中途入社した方は前職比平均25%UPで入社しております。
 
- 求める学歴
 - 不問
 
- 応募資格の概要
 - ・採用業務経験をお持ちの方(新卒・中途不問)
 
- 歓迎される資格・経験
 - ・新卒採用業務経験 ・社会保険事務経験 ・総務経験
 
- フィットする人物像
 - 失敗を恐れず、様々な挑戦をし、成長していきたい方
 
- 雇用形態
 - 正社員(試用期間:3ヵ月)試用期間中の条件変更はありません
 
- 勤務地
 - 東京都中央区銀座5-15-8 時事通信ビル11F
 
- 勤務時間
 - 就業時間:9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働:有
 
- 年収・給与
 - 予定年収:420万円~600万円 月額(基本給):239,100円~280,000円 固定残業手当/月:110,900円~150,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ■昇給:年1回 ■賞与:業績賞与あり 賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
 
- 待遇・福利厚生
 - 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・社内表彰制度 ・資格取得補助制度 ・社員紹介制度 ・慶弔見舞金制度 ・脳ドック全額補助(40歳以上) ・関東ITソフトウェア健康保険組合 保有施設利用(直営保養所、契約保養所、提携スポーツクラブ、施設利用補助) ・関東ITソフトウェア健康保険組合旅行パック(補助金) ・体育奨励イベント 他
 
- 休日休暇
 - 年間休日日数120日 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 夏季休暇(3日)、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔・特別休暇、その他 ※有給休暇は入社直後から使用可能、年度途中入社の方は月割りで付与
 
- 定年
 - 60歳
 
- 受動喫煙防止措置
 - 屋内禁煙
 
- 選考プロセス
 - 書類選考→面接2回 適正検査あり
 
- コンサルタント
お勧めポイント - 同社は受託開発、SES事業を展開しており従業員70名ほどの規模感に対し売上28億と業績好調の企業です。 代表が中国籍の方で現在も6割が中国籍の社員でグローバルな環境で働けます。 また、年齢や役職関係なくフラットな社風で風通しの良い環境です。 現在はリファラル採用を中心としており今後人材会社や媒体を使った採用活動を本格化すべく採用計画などを一緒に考えていただける方を募集しています。
 
会社情報
- 社名 GC株式会社
 
- 設立 2015年2月
 
- 資本金 2,780万円
 
- 売上高 27億3079万円(2023年1月期)
 
- 従業員数 73名(2024年7月現在)
 
- 事業内容 コンサルティングサービス システム開発・業務運用支援サービス 品質保証サービス
 
