募集要項

募集背景

事業拡大による増員です

仕事内容

・プロダクト戦略、プロダクトロードマップの作成 ・プロダクトバックログの作成、優先順位付け ・開発内容の要件定義 ・開発チームと連携したプロダクト開発の推進 ・顧客へのヒアリング ・プロダクト利用状況の分析 ・ポジションの魅力 急成長フェーズの事業を体感することができます。 人生において多くの時間を占める仕事にまつわる社会の仕組みを変革していくことにチャレンジするという、社会的意義があり、充実感も感じていただけるお仕事です。

求める学歴

不問

応募資格の概要

・自社プロダクトのマネジメントの経験 ・開発チームとの協業経験 ・企画書、要件定義書などのドキュメント作成能力

歓迎される資格・経験

・toB向けSaaSプロダクトでのプロダクトマネジメントの経験 ・人材業界での業務経験がある方

フィットする人物像

・同社のMisson、Valueに共感できる方 ・傾聴力を持ち論理的な話し方のできる方 ・ベンチャー、スタートアップで働くことの意義をお持ちの方

雇用形態

正社員（試用期間：3ヵ月）試用期間中の条件変更はありません

勤務地

東京都港区虎ノ門3-8-21　虎ノ門33森ビル10F

勤務時間

就業時間:9:00～18:00 休憩時間:60分 時間外労働:有

年収・給与

予定年収：450万円～800万円 月給：375,000円～666,666円 基本給：277,456円～493,255円 固定残業手当：97,544円～173,411円（固定残業時間45時間/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 昇給：年2回 賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

待遇・福利厚生

・社会保険完備 ・交通費支給 ・私服通勤 ・ストックオプション制度（全社員に対して付与） ・月例会におけるAward制度 ・ピアボーナス制度 ・在宅勤務（リモート勤務）環境整備手当 ・部活動制度（1回開催につき、1人あたり2000円の補助あり） ・シャッフルランチ（補助あり） ・オフィスランチ支援制度（補助あり） ・ウォーターサーバー・オフィスグリコ常設

休日休暇

・年間休日日数128日 ・完全週休二日制（土日祝） ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・年次有給休暇（試用期間満了後付与） ・慶弔休暇 ・産休、育休 ・ウェルビーイング休暇

定年

60歳

受動喫煙防止措置

屋内禁煙

選考プロセス

書類選考→1次面接（営業マネージャー）→最終面接（役員、事業責任者）→内定 適性検査：有（同社サービス）

コンサルタント
お勧めポイント

HRTech企業の中でもトップクラスの成長を続けているIT企業です！プロダクトの独自性が評価され、シェアを急拡大しておられます。事業拡大に伴い、プロダクトマネージャー職を増員することになりました。自社プロダクトのマネジメントの経験のある方、SaaSのプロダクトマネジメントのご経験のある方、ご応募をお待ちしております。

会社情報

社名

株式会社リーディングマーク

設立

2008年

資本金

1,680,040,000円

従業員数

117名（2024年5月現在）

事業内容

・Personality Techを活用したHR事業