募集要項

募集背景

事業拡大による増員です

仕事内容

医療情報システム（電子カルテシステムと医事システム）の導入に伴うサポート業務全般を行っていただきます。 導入時、医師をはじめとする医療スタッフへの運用打合せ、各部門の調整やマスタ作成支援、運用に合わせたシステム設定、 運用リハーサルと稼働時の現場支援などを行います。 また、導入後も稼働したシステムへの各種問い合わせ、保守、サポート業務などを行います。 受注から稼働まで半年程度かかる為、その間の設定やフォローを行い、無事稼働まで導くことがミッションとなります。 組織構成：10名（課長1名40代、マネージャー1名50代、係長4名30代～40代、主任1名30代、担当3名） 製品の特徴 同社のシステムは以下のような機能を搭載しており、診療機能だけでなく経営機能にも大きく寄与しております。 ・カルテの複数人同時入力機能 ・カルテに張り付ける付箋紙機能 ・電子カルテシステムと、経営や人事システム・就業システムなどの他システムとの連携機能 （例：自動精算機やPOSレジなどの医事会計システム連携により会計処理の自動化を実現）

求める学歴

不問

応募資格の概要

下記いずれかのご経験 ・システム導入 ・テクニカルサポート

フィットする人物像

・社内外の関係者とのやり取りが求められるため、高いコミュニケーション力がある方 ・相手のことを理解し、思いやりを持って行動ができる方 ・医療や社会への熱意を持ち、自身の成長を願う方

雇用形態

正社員（試用期間：3ヵ月）試用期間中の条件変更はありません

勤務地

福岡県福岡市博多区博多駅前1丁目4番4号　東京建物博多ビル

勤務時間

就業時間:フルフレックスタイム制 休憩時間:60分 残業時間：20～25時間 時間外労働:有

年収・給与

予定年収：400万円～550万円 月給：235,000円～345,000円 基本給：220,000円～300,000円 その他固定手当/月：15,000円～45,000円 昇給：有（年1回） 賞与：有（年2回） 賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

待遇・福利厚生

・健康保険、厚生年金保険。雇用保険、労災保険 ・通勤手当（上限10万円/月） ・家族手当（配偶者：20,000円/月、子：4,000円/月） ・住宅手当 ・退職金制度 ・定年（60歳） 再雇用制度あり ・テレワーク手当 ・社員持株会制度 ・団体生命保険 ・永年勤続表彰 ・親睦会 ・福利厚生倶楽部（リロクラブ） ・育児・介護支援制度（育休取得率：男性33.3％/女性100％） ・クールビズ・ウォームビズ ・社員紹介制度 ・慶弔制度 ・産業保健サービス制度 ・資格取得奨励金制度　　　等

休日休暇

・年間休日日数120日 ・完全週休二日制（土日祝） ・年間有給休暇 10日～20日（入社半年後付与） ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 等

定年

60歳

受動喫煙防止措置

屋内禁煙

選考プロセス

書類選考→1次面接→2次面接→内定

コンサルタント
お勧めポイント

電子カルテシステムを中心に、医療用のITを提供されているスタンダード市場上場企業グループです。事業拡大に伴い、システム導入SE職を募集することになりました。システム導入やテクニカルサポートのご経験者様方、ご応募お待ちしております。

会社情報

社名

株式会社シーエスアイ

設立

2013年4月1日

資本金

100,000,000円

売上高

13,700,000,000円(2022年9月)（連結）

従業員数

208名（2023年10月1日）

事業内容

・医療システム開発事業 ・受託システム開発事業