募集要項

募集背景

事業拡大による増員です

仕事内容

■案件例： ・自社製品案件 ・顧客先のネットワーク・サーバ関連システムの設計・構築 ・ADサーバの設計／構築、移行計画、運用方式設計、導入手順書の作成 ・ネットワーク機器／サーバ／バックアップシステムなどの設計・構築など ※大手民間企業や官公庁からの直請案件が中心です。 ■過去の中途入社者： 運用保守などの下流経験から入社後1年で構築案件へと進んだ実績があります。現在のご経験から1段階レベルアップした案件へのアサインを叶えるようにしています。本人の希望を最大限考慮した案件アサイン、ご自身の希望通りのキャリアパスの実現が叶います。 ■魅力： ○フォロー体制 ご入社後は週１回面談を設け、エンジニアの現状の確認や、業務上の不安がないか確認をしています。アサインする案件は本人が納得するまで話し合いを重ねて決定します。 ○評価制度 人事評価では実績・貢献度・成長度合い等を総合的に判断する公平な評価になるよう努めています。また、日常的にキャリアパスについて上司や役員に相談できる、風通しの良い社内環境です。 ○資格支援制度 社員の自己啓発や能力開発を促進することを目的として｢資格取得支援制度｣を設けています｡対象資格に合格した方には、（1）自宅から受験会場までの往復交通費の援助、受験料の補助、、報奨金の支給を行っています。不合格になった場合でも、受験料の半額を補助しています。 ○働きやすい環境 残業は全社平均月10h、年間休日は123日ございます。1人のエンジニアに業務量が偏らないような業務配分が叶っています。 在宅勤務可能です。9割以上の社員が週1回以上のリモート勤務をしています。案件により出社頻度は異なりますが、状況に応じて柔軟に相談可能です。

求める学歴

不問

応募資格の概要

・ヘルプデスク経験者 ・サーバ/ネットワーク運用保守以上のご経験がある方 ・Javascript開発 ・仕様書を見て1人で設計・構築ができる ・WindowsまたはLinuxサーバーの設計もしくは構築経験がある ・スイッチやルーターなどによるネットワークの設計構築経験がある

歓迎される資格・経験

PM、PL経験のある方 クラウドに関する知見をお持ちの方

フィットする人物像

ご自身のやりたい！やキャリアが明確な方 ※やりたいがチャレンジできる環境です。

雇用形態

正社員（試用期間：3ヵ月）試用期間中の条件変更はありません

勤務地

東京都千代田区岩本町2-11-2　イトーピア岩本町二丁目ビル4F

勤務時間

就業時間:9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間:60分 時間外労働:有

年収・給与

予定年収：300万円～720万円（年俸制） 年額（基本給）：3,000,000円～7,200,000円 固定残業手当/月：46,852円～112,444円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ■昇給：年1回（1月）※貢献度による ■決算賞与（業績による） 賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

待遇・福利厚生

通勤手当（月15万円まで）、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ■OJT、社外研修（会社負担） ■資格取得報奨金 ■資格取得支援制度（会社が資格試験の受験料を補助） ■資格取得支援制度（受講料補助・報奨金支給） ■技術スキルアップ支援制度 ■社員紹介制度（報奨金あり） ■社員提案制度（報奨金あり） ■案件紹介制度（報奨金あり） ■企業型確定拠出年金 ■慶弔見舞金制度 ■交通費支給（実費精算、但し上限あり） ■退職金制度 ■服装自由 ■各種イベントあり ■懇親会費用補助制度 ■全社会議及び懇親会（月1回本社内または飲食店にて実施※全額会社負担） ■上京入社支援制度（地方から転居を伴う入社の場合、家賃補助・転居支援金補助）

休日休暇

年間休日日数122日 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年末年始（12/29～1/3）、夏季休暇（3日）、有給休暇（取得率70％以上※試用期間終了後法定基準に準じて10日付与）、慶弔休暇、介護休暇

定年

65歳

受動喫煙防止措置

屋内禁煙

選考プロセス

書類選考→面接2回 適正検査なし

コンサルタント
お勧めポイント

創業24年、SES事業だけでなく自社製品の開発、パートナー事業と3本柱で事業を拡大しています。 同社の特徴としてエンジニアの希望する案件に100%アサインできているという特徴があります。 これは週1回の面談を通して現状把握やキャリアアップなど営業と共通認識のもと日々業務を行えるためです。 IT業界は変化が激しく体力的にも精神的にもストレスがかかるため社員一人ひとりの声を大切にしている社風です。 また資格取得支援も充実しており合格した際の報奨金は他社と比べても大きく社員のモチベーションに繋がっています。

会社情報

社名

株式会社ワイドテック

設立

2000年（平成12年） 12月 25日

資本金

5,000万円

売上高

1,026百万円（2022年12月時点）

従業員数

108名（2024年7月1日現在）

事業内容

情報処理サービス業 (1) 最新技術と独自企画による自社プロダクト開発提供 (2) ITインフラ系およびセキュリティ系の設計構築運用 (3) 有望なグローバルITプロダクトの発掘と事業化