募集要項

仕事内容: ・既存サイト、コーポレートサイトの新機能開発／改善・各サイトのサーバー保守／運用・外部サービスとの連携・社内システムの改善・メンバーの育成ご入社後はフルスタックエンジニアとしてフロントエンド・サーバーサイド問わず、自社Webメディアの開発?運用、ゆくゆくは新規メディアの企画、開発などお任せいたします。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【開発環境】・言語：Ruby、JavaScript、HTML、CSS ・フレームワーク：Ruby on Rails ・データベース：MySQL ・ソースコード管理：GitHub ・タスク管理：Backlog ・情報共有ツール：Slack、Chatwork ・その他：Linux、Bootstrap、AWS、EngineYard、Capybara、GoogleDrive ・PC：Macbook Proを支給・ディスプレイ機種：指定可能【1日のタイムスケジュール】※あくまで一例となります ?10時　出社、チャット、メールチェック、当日のタスク確認 10時?13時　担当案件の実装（弁ナビ系など）、エンジニアMTGなど 13時?14時　休憩 14時?18時　担当案件の実装（弁ナビ系など）、MTGなど 19時　翌日の業務を確認し、退社 -----------------

歓迎される資格・経験: ・サーバー構築及び運用の豊富な経験・Linux/Unix環境での開発経験・Gitを利用したチーム開発経験・WEBメディア・WEBサービス等の開発経験

フィットする人物像: ・自社サービスの企画・設計・開発・運用・改修の一貫した業務に携わることに意欲的な方・新規サービスの立ち上げやサービスの成長期において、多くの挑戦をしていきたい方・問題に主体的に取り組み、積極的に行動できる方・チームワークを尊重できる方

年収・給与: 予定年収：450万円?800万円 ■月給37.5万円～(①+②+③)　※経験・能力・成果に応じて優遇します。 ①基本給 222,400円～ ②DC拠出可能給基準額 55,000円 ③固定残業手当 97,600円～なお、③固定残業手当は時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として支給いたします。また、45時間を超える時間外労働分の割増賃金は、上記①②③とは別に支給いたします。 ■昇給：年2回賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

待遇・福利厚生: 通勤手当（月15万円まで）、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■役職員紹介手当 ■従業員持株制度 ■メンター制度 ■企業型確定拠出型年金制度（DC） ■奨学金返還支援制度 ■リモートワーク用の備品購入費補助 ■デュアルディスプレイ ■マナビ応援制度（書籍購入費/研修費/資格取得費の補助） ■慶弔見舞金 ■近接住宅手当 ■社員旅行 ■四半期表彰制度 ■事業部やチーム単位での飲食費用補助制度 ■社内異動制度 ■社内公募プロジェクト制度 ■インフルエンザ予防接種費用補助 ■ドリンク購入補助など

休日休暇: 年間休日日数125日完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） GW、夏季休暇（2日）、年末年始休暇（5日）、特別休暇、有給休暇

コンサルタント お勧めポイント: 同社は弁護士と名のつくメディアだけでも11サイトを運営している企業です。代表を含め経営陣が30代と若く、勢いがよく風通しの良い会社です。また、仕事を効率的に進める為に無駄な会議を極力なくし、早く帰宅することを奨励するカルチャーです。挑戦とチャレンジを応援する社風で業界未経験の方も日々着実に自分の力を伸ばしていけます。

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