募集要項

募集背景

事業拡大による増員です

仕事内容

同社はグロース市場に上場しているIT企業です。 【具体的な仕事内容】　　　 ・経営戦略に基づいた人事戦略、企画 まずはこちらが最重要ミッションです。 入社後は、現状の人事業務や組織課題を把握していただき、経営陣や各部門と連携しながら、短期・中長期の人事戦略を策定していただきます。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ■グループ全体の人事戦略をリードし、組織の成長を支える重要なポジションです。 プレイングマネージャーとして、実務とマネジメントの両方を担い、経営陣と連携しながら人事部門を牽引していただきます。 ■グループ全体の人事労務管理業務（最終確認：責任者）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・入退社手続き、休職者対応、給与計算・インセンティブ計算（委託先へ依頼）、社会保険手続き（委託先へ依頼）、年末調整業務、その他年間イベント業務対応、HRMOSタレントマネジメント（人事基幹システム）の運用、確定拠出年金事務局、福利厚生サービス（Smart福利厚生）の事務局、従業員からの問い合わせ対応（Tayori（システム運用）） ■グループ会社全体の採用事務局としての業務（採用責任者）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・（新卒・中途ともに）採用計画⇒採用戦略⇒母集団形成⇒選考⇒評価⇒フォローの一連業務。 ・グループ全社の採用計画策定、募集活動、応募者の選考・面接対応・内定出し　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・入社までのフォロー・入社後フォローなど） ■グループ全体の人事関連業務　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・組織開発（対話型・診断型組織開発、サーベイ実施、分析、エンゲージメント強化）　　　　　　　　 ・人材開発/人事戦略の立案・実行（階層別研修、新入社員研修、キャリア開発、アクションラーニングなど）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・就業規則はじめ規定類の整備・運用　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・人事制度（評価制度）の改善など　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・グループボードメンバーへの人事関連の提案・報告　　 　　　　　　　

求める学歴

不問

応募資格の概要

・人事戦略、企画のご経験（事業会社、RPO、フリーランスなど形態は問いません） ・人事・総務部門でのマネジメント経験3年以上 ・採用、労務、制度設計など幅広い人事業務の実務経験5年以上 ・経営陣や他部門との調整・交渉スキル、高いコミュニケーション能力とリーダーシップ　　

歓迎される資格・経験

・IT企業での採用経験 ・グループ企業全体の人事戦略に携わった経験 ・労働法や就業規則に関する深い知識 ・組織開発や人材育成に関する知識・経験 ・変化の多い環境で柔軟に対応できる適応力 ・語学：英語中級以上（外国人採用も積極的に展開のため）

フィットする人物像

・変化が早い環境を楽しむことができる方 ・チームで協力しながら仕事を進めることができる方 ・マニュアルに従った仕事の仕方ではなく、ご自身で仕事の仕方を模索していける方 ・自らの成功体験や考えを積極的にチームに発信・共有するマインドを持っている方

雇用形態

正社員（試用期間：3ヵ月）試用期間中の条件変更はありません

勤務地

東京都港区虎ノ門4-1-40　江戸見坂森ビル　

勤務時間

就業時間:9:00～18:00 休憩時間:60分 時間外労働:有 時間外労働：20～30時間/月を想定

年収・給与

予定年収：700万円～900万円（年俸制） 月額：月額：583,400円～750,000円 ※年俸金額には、役職手当：65,000円～80,000円及び固定深夜手当（20時間/月）：17,400円～22,800円を含む 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 昇給：年1回（4月） 賞与：なし※別途インセンティブ支給有 賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ■協会けんぽ加入（東京支部） ■福利厚生サービス「スマート福利厚生」加入 ■インフルエンザ予防接種代全額補助 ■社内オフィスコンビニ設置、ドリンク一部無料（給茶・コーヒー） ■ietty BIZ（転居時の仲介手数料割引サービス）加入、家賃補助サービス「ヘヤワリ」加入 ■産前産後休業、育児休業、介護休業、子の看護・介護休暇、育児短時間勤務 ■在宅勤務制度、フレックス勤務制度（コアタイム9：30～14:30）

休日休暇

年間休日日数126日 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ■年末年始休暇（12月29日～1月4日）、特別休暇（０～3日）、夏季休暇（5日）

定年

65歳

受動喫煙防止措置

屋内禁煙

選考プロセス

書類選考→面接2回 適正検査あり

コンサルタント
お勧めポイント

同社は実践型サイバーセキュリティトレーニング施設の運営・提供やサイバーセキュリティソリューションサービスの提供及び情報セキュリティ規格（プライバシーマーク、ISO27001等）の取得・更新・運用支援等を中心とした情報セキュリティコンサルティングサービスを行う「セキュリティ事業」を展開しております。 今後、営業職を中心に採用を積極的に行っていくため、人事総務責任者として、同社の優秀な人材の採用をリードしていただきます。 グループ全体の成長を支える中核的な役割を担うポジションです。 また、経営陣と近い距離で仕事を進めるため、経営視点を養うことが可能です。 自らのアイデアや提案が、組織全体の変革や成長に直結するやりがいがあります。

会社情報

社名

株式会社バルクホールディングス

設立

1994年9月27日

資本金

1,000万円（2024年3月末現在）

従業員数

91名（2024年4月1日現在）

事業内容

株式等の保有を通じた企業グループの管理・運営等